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Formation Praticien Relation d’Aide

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Formation Praticien Relation d’Aide

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La relation d’aide consiste à accompagner des consultants formulant une demande de type « soutien psychologique » face à un deuil, une douleur, un stress, une phobie, un manque de confiance en soi, des problèmes relationnels, un souvenir traumatique, etc …

Description

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Attestation de suivi

Cette formation est certifiante

4.8/5 avis favorables basés sur plus de 500 avis

La relation d’aide consiste à accompagner des consultants formulant une demande de type « soutien psychologique » face à un deuil, une douleur, un stress, une phobie, un manque de confiance en soi, des problèmes relationnels, un souvenir traumatique, etc …
C’est un outil combinant de nombreuses techniques, qui s’avère indispensable pour les thérapeutes, sophrologues, relaxologues, hypnothérapeutes, praticiens en EFT, PNL, …

A la fin de la formation, vous l’utiliserez dans sa totalité et serez capable :

  • D’écouter activement un consultant, avec empathie,
  • D’utiliser des techniques leur permettant de verbaliser,
  • De stimuler la “parole libératrice” de vos consultants,
  • D’intégrer une posture authentique et professionnelle,
  • De réaliser un entretien d’aide.
  • Comment réagir face à une personne qui pleure ?
  • Comment stimuler la verbalisation ?
  • Comment aider vos consultants à trouver leurs propres solutions ?
  • Comment conserver la « juste » distance émotionnelle ? …
  • Autant de questions abordées (et bien plus) dans cet enseignement que tout accompagnant devrait suivre. Tout y est …

Bonus

Près de 6 heures de contenu de formation

Le formateur vous accompagne pas à pas en suivant une progression pédagogique constructive et modulaire.

En plus de l’enseignement complet, nous ajoutons ce bonus, lui aussi, en accès illimité :

Six astuces pour perfectionner et parfaire votre approche :

  • Comment éviter une relation d’aide stagnante ?
  • Comment conserver une distance émotionnelle adéquate ?
  • Comment aider votre consultant à trouver une ressource ?
  • Quelle technique utiliser pour trouver la cause de la souffrance ?
  • Comment aider votre consultant à trouver une solution ?
  • Comment réagir face à un consultant qui pleure ?

EXTRA BONUS

Le script « Être à l’écoute de soi pour évoluer » :

  • Composé de 8 pages, il a pour objectif d’accompagner le consultant dans “l’écoute de soi”, qui est une des conditions fondamentales dans
    un contexte de relation d’aide.
  • Il est entièrement expliqué et commenté en vidéo par David VIGNERON, qui, par ailleurs, l’a écrit.

Le script « Transformez vos croyances » :

  • Il a pour but de travailler sur les croyances limitantes. Composé de 10 pages, il assure un travail de transformation intérieure au consultant.
  • Ecrit par David VIGNERON, vous bénéficiez de ses explications et commentaires pour l’utiliser au mieux.

Le script « 20 auto-suggestions puissantes pour penser positif » :

  • Ce script, lui aussi écrit et commenté par David VIGNERON, s’inspire du travail d’ Emile Coué. Composé de 6 pages, il a pour objectif principal d’aider le consultant à générer des pensées positives.
  • Chaque script est composé d’une induction hypnotique, d’un approfondissement de transe, de confusions, de suggestions directes et indirectes et d’une réassociation.

À qui s’adresse la formation :

  • Aux hypnothérapeutes, sophrologues et relaxologues,
  • Aux praticiens en EFT, PNL, EMDR, cohérence cardiaque, …
  • Aux psychologues, psychothérapeutes,
  • Aux professionnels de santé,
  • Qui souhaitent intégrer la relation d’aide lors de leurs accompagnements.

Programme de la formation

Près de 7 heures de contenu de formation
Le formateur vous accompagne pas à pas en suivant une progression pédagogique constructive et modulaire.

MODULE 1 : INTRODUCTION DE LA FORMATION.

  • Présentation du formateur, documentation pédagogique.
  • Objectifs pédagogiques.

MODULE 2 : INTRODUCTION DE LA RELATION D’AIDE.

  • La thérapie holistique.
  • Définitions et professionnels de référence.
  • Cadres de la relation d’aide.
  • Historique, fondements et concepts.
  • Le message « JE ».
  • Relations « thérapeute / consultant ».
  • Compétences à acquérir.
  • Difficultés rencontrées.
  • Buts de la relation d’aide.
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

MODULE 3 : LES ATTITUDES ET POSTURES DU THÉRAPEUTE.

  • Les 5 outils à maîtriser impérativement.
  • La communication en thérapie.
  • Les positionnements thérapeutiques.
  • La distance émotionnelle.
  • Les erreurs à éviter.
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

MODULE 4 : L’ÉCOUTE ACTIVE.

  • Définitions.
  • Objectifs de l’écoute active.
  • Les niveaux d’écoute.
  • Question n° 1 à vous poser pour réussir une écoute active.
  • Question n° 2 à vous poser pour réussir une écoute active.
  • Question n° 3 à vous poser pour réussir une écoute active.
  • Question n° 4 à vous poser pour réussir une écoute active.
  • Question n° 5 à vous poser pour réussir une écoute active.
  • Les « bonnes » pratiques de l’écoute active.
  • Le regard positif inconditionnel.
  • La neutralité bienveillante.
  • L’empathie.
  • Erreurs à éviter.
  • Exercices d’écoute active.
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

MODULE 5 : LES QUESTIONS AIDANTES.

  • Avantages des questions aidantes.
  • Précautions à prendre.
  • Groupe de questions aidantes 1.
  • Groupe de questions aidantes 2.
  • Groupe de questions aidantes 3.
  • Groupe de questions aidantes 4.
  • Groupe de questions aidantes 5.
  • Groupe de questions aidantes 6.
  • Groupe de questions aidantes 7.
  • Groupe de questions aidantes 8.
  • Groupe de questions aidantes 9.
  • Groupe de questions aidantes 10.
  • Groupe de questions aidantes 11.
  • Groupe de questions aidantes 12.
  • Groupe de questions aidantes 13.
  • Les dissimulations.
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

MODULE 6 : LES REFORMULATIONS

  • Que sont les reformulations ?
  • Objectifs et intérêts des reformulations.
  • Contenus des reformulations.
  • Technique 1 de reformulation.
  • Technique 2 de reformulation.
  • Technique 3 de reformulation.
  • Technique 4 de reformulation.
  • Précautions à prendre.
  • La congruence.
  • Comment stimuler la verbalisation ?
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

MODULE 7 : LES 10 ÉTAPES DE L’ENTRETIEN DE RELATION D’AIDE.

  • Type d’entretien à privilégier.
  • Les 10 étapes de l’entretien de relation d’aide.
  • Quatre conditions fondamentales pour réussir vos entretiens.
  • Développement de la 1ère étape.
  • Développement de la 2ème étape.
  • Développement de la 3ème étape.
  • Développement de la 4ème étape.
  • Développement de la 5ème étape.
  • Développement de la 6ème étape.
  • Développement de la 7ème étape.
  • Développement de la 8ème étape.
  • Développement de la 9ème étape.
  • Développement de la 10ème étape.
  • Les limites de la relation d’aide.
  • Rappel des idées fortes et conclusion.

Les points fort de la formation

  • Formation en ligne, complète et accessible
  • Accès en illimité et immédiat
  • Près de 7 heures de contenu d’enseignement,
  • Vidéos de formations en accès illimité
  • Visuels commentés et justifiés
  • Documentation pédagogique détaillée de 130 pages, téléchargeable et imprimable.
  • Attestation de suivi de formation
  • Vous travaillez à votre rythme, depuis votre ordinateur, tablette ou mobile.
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Comment ça marche ?

  1. Après achat, vous recevrez un e-mail de confirmation de votre commande avec le lien et le code d’activation qui vous permettra d’accéder au cours sans rien payer (merci de vérifier vos mails indésirables).
  2. Mettez votre code d’activation dans « j’ai un bon de réduction » puis remplissez le formulaire et cliquez sur « valider la commande » pour valider l’inscription.
  3. Un email vous sera envoyé avec vos identifiants.

SAV : Après votre commande en cas de questions, contactez nous par mail à cette adresse : [email protected]

Pour qui et pour quoi ?

Une formation certifiante & accessible immédiatement

Cette formation s'adresse à tous. Idéale pour votre vie personnelle, elle s'adapte cependant à votre vie professionnelle afin de proposer une nouvelle type de prestation dans votre métier.

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