Promo !

Formation Coach Préparateur Mental

117

Formation Coach Préparateur Mental

117

Le préparateur mental est un professionnel de l’accompagnement à la « performance mentale » et du coaching.

Description

paiement-securise
Paiement sécurisé

Notre site est sécurisé et vos données sont encryptées

acces
Un accès immédiat

Votre formation est accessible dès votre paiement

certification
Attestation de suivi

Cette formation est certifiante

4.8/5 avis favorables basés sur plus de 500 avis

De nos jours, il est fréquent qu’une personne désirant atteindre un but soit entourée d’un « coach préparateur mental ».
Le préparateur mental est un professionnel de la conduit vers la « performance mentale » et du coaching. Il est consulté par des personnes qui veulent réussir à atteindre un objectif tel que « parler en public », « réussir une performance mentale quelconque », « gagner une compétition sportive », « être reçu à un examen », « rebondir après un échec », etc …

C’est donc un véritable spécialiste des stratégies de réussite, du succès et du coaching qui intervient pour des préparations individuelles ou de groupe.
Il est aussi un pédagogue car il transmet ses connaissances et techniques dans le but d’autonomiser ses consultants.

Cette formation de « Coach Préparateur Mental » vous enseigne comment accompagner efficacement un sportif, une équipe entière ou encore un manager, tout en assurant une prise en charge globale et complète au regard de ses besoins et objectifs à atteindre, et ce quel que soit votre niveau.
Grâce à cette formation en coaching, vous disposerez de techniques et outils appliqués, détaillés et justifiés, de démonstrations, de documents pédagogiques, d’audios, de vidéos, etc …pour accompagner votre sportif, son équipe ou votre manager au bout du monde !

Cette formation professionnelle vous apporte un véritable savoir et un savoir faire que vous pourrez mettre au profit de vos clients.

À QUI S’ADRESSER CETTE FORMATION :

  • Aux hypnothérapeutes, sophrologues et relaxologues, quel que soit votre niveau,
  • Aux praticiens en EFT, PNL, EMDR, cohérence cardiaque, … qui désirent enrichir leurs accompagnements,
  • Aux coachs qui veulent proposer à leurs clients des séances de coaching-préparation mentale,
  • Aux psychologues et psychothérapeutes qui souhaitent optimiser leurs accompagnements.

Intervenants en plus de David Vigneron :  

  • Biohacking et excellence : Pour que vos consultants réussissent grâce aux pouvoirs de leur cerveau par Denys COESTER
  • Préparateur mental et relations à l’argent par Marcelle della FAILLE
  • Comment vivre confortablement d’une activité de préparateur mental par Antoine RUDI
  • Comment performer quand on recommence tout ? Par Frédéric BARBEY
  • Comment préparer à la performance mentale à distance ? Par Michaël LAMOUR

Programme de la formation

Le formateur vous accompagne pas à pas en suivant une progression pédagogique constructive et modulaire (cliquez sur chaque module pour en découvrir le contenu)

MODULE 1 : INTRODUCTION DE LA FORMATION

  • Présentation du formateur.
  • Présentation de la formation.
  • Documentation pédagogique.
  • Objectifs pédagogiques.
  • Comment optimiser au mieux cette formation ?

MODULE 2 : AU CŒUR DE LA PRÉPARATION MENTALE.

  • Rôles du préparateur mental.
  • Habiletés de base.
  • Travail sur les « 2F ».
  • Postures préparateur / préparé.
  • Les 10 qualités du préparateur mental.
  • Conclusion.

MODULE 3 : L’ÉTAT D’ESPRIT À TRANSMETTRE AUX PRÉPARÉS.

  • Introduction.
  • Les 9 transmissions d’état d’esprit + démonstrations

MODULE 4 : PRÉPARATION MENTALE ET NEUROSCIENCES.

  • Conscient, inconscient et préparation mentale.
  • Les 4 types de compétences.
  • L’outil indispensable à maîtriser + démonstration.
  • Test corps/esprit à utiliser en préparation mentale + démonstration.
  • L’erreur à éviter en préparation mentale.
  • Focalisation et SRA.
  • Les ressources endogènes.
  • Habitudes, habituation et récompenses.
  • Conclusion.

MODULE 5 : LES BESOINS FONDAMENTAUX DU PRÉPARÉ À RESPECTER.

  • Introduction
  • Les 14 besoins fondamentaux
  • Rôle du préparateur sur le travail des besoins fondamentaux
  • Conclusion

MODULE 6 : LE CERCLE VERTUEUX DE LA PERFORMANCE MENTALE. LES PRINCIPES DU CERCLE VERTUEUX.

  • Facteur de performance n° 1 + trois exercices.
  • Facteur de performance n° 2 + quatre exercices.
  • Facteur de performance n° 3 + démonstration.
  • Facteur de performance n° 4 + démonstration.
  • Facteur de performance n° 5.
  • Facteur de performance n° 6.
  • Facteur de performance n° 7.
  • Facteur de performance n° 8.
  • Facteur de performance n° 9 + deux outils.
  • Facteur de performance n° 10.
  • Facteur de performance n° 11.
  • Facteur de performance n° 12 + deux outils.
  • Démonstration n° 1.
  • Démonstration n° 2.

MODULE 7 : LES OBJECTIFS DE PERFORMANCE MENTALE.

  • Introduction.
  • Compréhension des objectifs.
  • Liens entre réflexion, actions et objectifs.
  • Les trois catégories d’objectifs en préparation mentale.
  • L’erreur majeure à éviter.
  • Orientation du mindset sur l’objectif à atteindre.
  • 10 questions à poser aux préparés.
  • Question « clé » en préparation mentale.
  • Formulation de l’objectif en préparation mentale.
  • L’insuffisance de la méthode SMART.
  • Techniques d’augmentation des chances d’atteinte de l’objectif.
  • Démonstration n° 1.
  • Démonstration n° 2.
  • Démonstration n° 3.
  • Idées fortes et conclusion.

MODULE 8 : AXES D’OPTIMISATIONS DE PERFORMANCE.

  • Introduction.
  • Axe d’optimisation n° 1.
  • Axe d’optimisation n° 2.
  • Axe d’optimisation n° 3.
  • Axe d’optimisation n° 4.
  • Axe d’optimisation n° 5.
  • Axe d’optimisation n° 6.
  • Axe d’optimisation n° 7.
  • Axe d’optimisation n° 8.
  • Axe d’optimisation n° 9.
  • Axe d’optimisation n° 10.
  • Conclusion.

MODULE 9 : L’AMORÇAGE LA PRÉPARATION MENTALE.

  • Introduction.
  • L’histoire de Guillaumet + Démonstration.
  • La méthode des petits pas.
  • Le premier pas.
  • Outil n° 1.
  • Outil n° 2.
  • Démonstration en temps réel 1.
  • Démonstration en temps réel 2.
  • Conclusion et rappel des idées fortes.

MODULE 10 : TECHNIQUES APPLIQUÉES D’OPTIMISATIONS DES PERFORMANCES.

  • Introduction.
  • Technique de performance appliquée 1.
  • Technique de performance appliquée 2.
  • Technique de performance appliquée 3.
  • Technique de performance appliquée 4.
  • Technique de performance appliquée 5.
  • Technique de performance appliquée 6.
  • Technique de performance appliquée 7 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 8.
  • Technique de performance appliquée 9 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 10 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 11.
  • Technique de performance appliquée 12 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 13 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 14 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 15 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 16 + démonstration.
  • Technique de performance appliquée 17.
  • Etude de performance.
  • Six types d’imagerie mentale.
  • Douze critères d’efficacité d’imagerie mentale.
  • Démonstration d’application n° 1.
  • Démonstration d’application n° 2 + outil.
  • Démonstration d’application n° 3 + outil.
  • Démonstration d’application n° 4 + outil.
  • Démonstration d’application n° 5.
  • Conclusion et rappel des techniques utilisées.

MODULE 11 : LES ROUTINES DE PERFORMANCES

  • Définitions et enjeux des routines de performances.
  • Deux clés pour des routines réussies.
  • Les six objectifs des routines + démonstration.
  • Les trois types de routines de performances.
  • Exemples de routines types.
  • Cartographie des habitudes.
  • Piège n° 1 à éviter.
  • Piège n° 2 à éviter.
  • Piège n° 3 à éviter.
  • Ensemble de routines célèbres 1.
  • Ensemble de routines célèbres 2.
  • Ensemble de routines célèbres 3.
  • Personnalisation et élaboration de routines.
  • Conclusion.

MODULE 12 : ORGANISATION DU TEMPS DE PRÉPARATION MENTALE.

  • Construction du plan de préparation mentale.
  • Ennemi n° 1 d’une organisation de performances mentales.
  • Ennemi n° 2 d’une organisation de performances mentales.
  • Ennemi n° 3 d’une organisation de performances mentales.
  • Ennemi n° 4 d’une organisation de performances mentales.
  • Ennemi n° 5 d’une organisation de performances mentales.
  • Stratégies organisationnelles 1.
  • Stratégies organisationnelles 2.
  • Stratégies organisationnelles 3.
  • Etude de cas 1.
  • Etude de cas 2.
  • Etude de cas 3.
  • Démonstration 1 + explications.
  • Démonstration 2 + explications.
  • Démonstration 3 + explications.
  • Conclusion.

MODULE 13 : STRUCTURES DE PRÉPARATIONS TYPES.

  • Introduction
  • Généralités 1
  • Généralités 2
  • Généralités 3
  • Généralités 4
  • Généralités 5
  • Généralités 6
  • Structure de préparation type n° 1
  • Structure de préparation type n° 2
  • Structure de préparation type n° 3
  • Structure de préparation type n° 4
  • Structure de préparation type n° 5
  • Structure de préparation type n° 6
  • Structure de préparation type n° 7
  • Structure de préparation type n° 8
  • Structure de préparation type n° 9
  • Structure de préparation type n° 10
  • Conclusion

MODULE 14 : EXEMPLES D’ACCOMPAGNEMENTS.

  • 10 Exemples d’accompagnements
  • Conclusion.

MODULE 15 : ATTESTATION DE SUIVI DE LA FORMATION ET CONCLUSION.

  • 10 Exemples d’accompagnements
  • Conclusion.

Les points fort de la formation

  • Accès immédiat et illimité à votre formation professionnelle
  • Attestation de suivi de formation
  • Près de 30 Démonstrations vidéos
  • De diaporamas commentés, d’audios (téléchargeables)
  • De documentations pédagogiques détaillées (téléchargeables)
  • Comprenant tous les bonus exceptionnels et gratuits, ainsi que les extra-bonus
  • Vous travaillez à votre rythme, depuis votre ordinateur, tablette ou mobile
  • Support clients.
Ambassador-bro

Comment ça marche ?

  1. Après achat, vous recevrez un e-mail de confirmation de votre commande avec le lien et le code d’activation qui vous permettra d’accéder au cours sans rien payer (merci de vérifier vos mails indésirables).
  2. Mettez votre code d’activation dans « j’ai un bon de réduction » puis remplissez le formulaire et cliquez sur « valider la commande » pour valider l’inscription.
  3. Un email vous sera envoyé avec vos identifiants.

SAV : Après votre commande en cas de questions, contactez nous par mail à cette adresse : [email protected]

Pour qui et pour quoi ?

Une formation certifiante & accessible immédiatement

Cette formation s'adresse à tous. Idéale pour votre vie personnelle, elle s'adapte cependant à votre vie professionnelle afin de proposer une nouvelle type de prestation dans votre métier.

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ?